Statut Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lędzinach

I. Postanowienia ogólne

§1

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Lędzinach zwany dalej "Ośrodkiem" jest samodzielną jednostką organizacyjną, która działa jako jednostka budżetowa Miasta Lędziny.

§2

Bezpośredni nadzór nad działalnością Ośrodka sprawuje Burmistrz Miasta Lędziny.

§3

Ośrodek działa w oparciu o przepisy:

1. ustawy z dnia 29 listopada 1990 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 1998 r. nr 64 poz. 414 z póź. zm.).
2. ustawy z dnia 08 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. nr 142 poz. 1591 z póź. zm.).
3. uchwały Rady Miejskiej w Lędzinach nr XCI/12/99 z dnia 30 grudnia 1999 r. w sprawie utworzenia Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lędzinach.
4. innych obowiązujących w tym przedmiocie aktów prawnych.
5. niniejszego Statutu.

§4

Siedzibą Ośrodka są Lędziny. Terenem działalności Ośrodka jest obszar Miasta Lędziny.

II. Cele i zadania

§5

Celem działalności Ośrodka jest:

1. kształtowanie lokalnej polityki społecznej oraz współtworzenie gminnej strategii integracji i polityki społecznej obejmującej w szczególności programy pomocy społecznej, polityki prorodzinnej, ochrony zdrowia, programu profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych, narkomanii, budownictwa socjalnego i edukacji publicznej oraz jej koordynacja,
2. umożliwianie osobom i rodzinom przezwyciężania trudnych sytuacji życiowych, których nie są one w stanie pokonać wykorzystując własne środki, możliwości i uprawienia, a także zapobieganie powstawaniu takich sytuacji,
3. zaspokajanie niezbędnych potrzeb życiowych osób i rodzin oraz umożliwianie im bytowania w warunkach odpowiadających godności człowieka, jak również doprowadzanie do życiowego usamodzielnienia osób i rodzin oraz ich integracji ze środowiskiem.

§6

Zadania Ośrodka w zakresie pomocy społecznej obejmują:

1. zadania własne z zakresu pomocy społecznej realizowane przez gminy w tym: zadania o charakterze obowiązkowym,
2. zadania zlecone gminie przez administrację rządową podyktowane zapisami ustawy o pomocy społecznej,
3. inne zadania z zakresu pomocy społecznej wynikające z rozeznanych potrzeb gminy, rządowych programów pomocy społecznej bądź innych ustaw mających na celu ochronę poziomu życia osób i rodzin, po otrzymaniu odpowiednich środków.

§7

Decyzje w sprawach świadczeń pomocy społecznej z zastrzeżeniem świadczeń określonych odrębnymi przepisami, wydawane są w formie pisemnej.

§8

1. W realizacji zadań z zakresu pomocy społecznej Ośrodek współpracuje z organizacjami społecznymi, Kościołem Katolickim, innymi kościołami, związkami wyznaniowymi, fundacjami, stowarzyszeniami, pracodawcami oraz osobami fizycznymi i prawnymi.
2. Ośrodek może zlecać w drodze umowy zadania z zakresu pomocy społecznej podmiotom wymienionym w punkcie 1 oraz wspierać je w tym finansowo.

III. Organizacja i zarządzanie Ośrodkiem.

§9

1. Ośrodkiem kieruje Dyrektor, powoływany i odwoływany przez Burmistrza Miasta. Zwierzchnikiem służbowym Dyrektora jest Burmistrz Miasta.
2. Dyrektor zarządza Ośrodkiem i zapewnia wykonywanie zadań, ustala jego organizację wewnętrzną i reprezentuje go na zewnątrz.
3. Dyrektor wykonuje czynności pracodawcy w Ośrodku. Posiada uprawnienia do zatrudniania i zwalniania pracowników.
4. W zakresie realizacji zadań Ośrodka Dyrektor jest uprawniony do podejmowania decyzji w formie zarządzeń, regulaminów i instrukcji.
5. Dyrektor jest uprawniony do składania oświadczeń woli w zakresie praw i obowiązków majątkowych.
6. Funkcjonowanie Ośrodka opiera się na zasadach jednoosobowego kierownictwa, służbowego podporządkowania, podziału czynności i indywidualnej odpowiedzialności za wykonywanie powierzonych zadań.
7. Dyrektor kieruje pracą Ośrodka przy pomocy głównego księgowego, kierowników działów i kierowników ośrodków wsparcia.
8. Dyrektor składa Radzie Miasta Lędziny coroczne sprawozdanie z działalności Ośrodka i przedstawia potrzeby w zakresie pomocy społecznej.

§10

Tryb pracy Ośrodka oraz organizację wewnętrzną i szczegółowy zakres pracy komórek organizacyjnych określa regulamin organizacyjny i inne wewnętrzne akty prawne wprowadzane przez Dyrektora Ośrodka.

§11

1. Na podstawie uchwały Rady Miasta Lędziny Dyrektor upoważniony jest do wydawania decyzji administracyjnych w zakresie wykonywania zadań własnych gminy oraz zleconych gminie.
2. Do wykonywania decyzji administracyjnych w zakresie pomocy społecznej Rada Miasta może upoważnić, na wniosek Dyrektora innych pracowników Ośrodka.

§12

1. Dla realizacji zadań z zakresu pomocy społecznej polegających na:
   1. tworzenie warunków organizacyjnych funkcjonowania pomocy społecznej, w tym rozbudowę niezbędnej infrastruktury socjalnej, rozeznaniu potrzeb w zakresie pomocy społecznej,
   2. prowadzeniu postępowania w sprawach świadczeń pomocy społecznej,
   3. pobudzanie społecznej aktywności w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób i rodzin,
   4. prowadzeniu pracy socjalnej,
   5. prowadzeniu ośrodków wsparcia,
   6. realizacji świadczeń,
   7. prowadzeniu spraw finansowo-księgowych oraz administracyjno-gospodarczych,
   8. prowadzeniu spraw pracowniczych i organizacyjno-prawnych,
   9. innych zadań wynikających z niniejszego Statutu,

   tworzy się odpowiednie komórki organizacyjne: działy, zespoły, samodzielne stanowiska, ośrodki wsparcia, gospodarstwa pomocnicze, mieszkania chronione i wspólnotowe, punkty konsultacyjne itp.

2. W razie pojawiających się potrzeb, bądź zmiany przepisów prawa obowiązujących w zakresie pomocy społecznej, Ośrodek może tworzyć nowe komórki organizacyjne.

IV. Zasady gospodarki finansowej

§13

Ośrodek jest jednostką budżetową finansowaną z:

1. budżetu gminy,
2. budżetu państwa,
3. darowizn, spadków, zapisów osób fizycznych i prawnych,
4. innych prawem przewidzianych źródeł.

§14

1. Podstawą gospodarki finansowej Ośrodka jest plan dochodów i wydatków zwany planem finansowym.
2. Ośrodek prowadzi gospodarkę finansową w oparciu o obowiązujące w tej mierze akty prawne.
3. Ośrodek dysponuje samodzielnym rachunkiem bankowym.

§15

Zasady wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników Ośrodka ustala się zgodnie z przepisami dotyczącymi wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego.

§16

Ośrodek może prowadzić środek specjalny do gromadzenia darowizn pieniężnych lub rzeczowych od osób fizycznych i prawnych. Środki gromadzone w ramach środka specjalnego przeznacza się na poprawę standardu usług pomocy społecznej udzielanej przez Ośrodek.

V. Mienie Ośrodka

§17

1. Mienie Ośrodka stanowią środki trwałe, pozostałe środki trwałe oraz wartości niematerialne i prawne przekazane przez organy gminy lub zakupione przez Ośrodek dla prowadzenia działalności.
2. Ośrodek nadzoruje i zarządza posiadanym mieniem z należytą starannością poprzez:
   1. prowadzenie właściwej ewidencji,
   2. przeprowadzanie okresowej inwentaryzacji zgodnie z obowiązującymi przepisami,
   3. dokonywanie okresowych odpisów umorzeniowych i przeszacowań majątku zgodnie z obowiązującymi przepisami,
   4. zapobieganie dekapitalizacji majątku przez planowanie nakładów na remonty i odtwarzanie majątku w oparciu o okresowe inwentaryzacje oraz w oparciu o posiadane i planowane środki budżetowe.

VI. Przepisy końcowe

§18

1. Statut nadaje Rada Miasta w formie uchwały.
2. Zmian i uzupełnień Statutu dokonuje się w trybie przewidzianym do jego nadania.